交通100老鹰表达力|凡事多汇报,勤汇报

来源:新聊斋


(资料图片仅供参考)

各位好,我是老鹰,在工作中,领导和下属往往容易形成一种矛盾,一方面下属都愿意在不受干扰的情况下独立做事,另一方面领导对下属的工作总存在不放心的状态。在这种情况下,要解决上述矛盾,下属就应该主动适应领导的愿望,凡事多汇报。

学会凡事多汇报,勤汇报,只有这样,才能最大程度地得到领导的信任,从而打开事业之门。老鹰给你几条建议:1.及时汇报不好的消息。越早汇报越有价值,这样领导可以及早采取应对策略以减少损失。隐瞒只会造成更加严重的后果。2.要在事前主动报告。尽量在上级提出疑问之前主动汇报,以便领导了解工作是否仍是按计划进行。3.汇报工作要严谨。必须说正确无误的事实。少用 “可能是”“应该会”等来描述或推测的话,不利于领导作出正确的决策。

下属向上级汇报工作,无论是报喜,还是报忧,其中最大的忌讳是揽功推过。实际上,多数领导都是相当聪明的人,他们并不会因为你喜欢揽功,就把功劳真的记到你的账上去。不揽功,不推过,是喜说喜,是忧报忧,是一种高尚的人品和良好的职业道德的体现。

当你向领导汇报完工作之后,不可以马上一走了事。正确的做法是:主动请领导对自己的工作总结予以评点。即便是逆耳之言,你也应细心反思。只有那些能够虚心接受领导评点的员工和下属,才能够被领导委以重任。千万不要忽视请示与汇报的作用,因为它是你和领导进行沟通的主要渠道。这样领导对你的信任和赏识也就会慢慢加深了。老鹰表达力,发现优秀的你!

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