2023年“淄博—高校人才直通车”再出发 “一城多校”新模式开启

2023-09-08 11:16:10 来源：新聊斋

为抢抓秋招黄金期，9月7日，淄博市人社部门精心组织全市部分重点企业，搭乘“淄博-高校人才直通车”抵达长清大学城，以“一城多校”的创新模式，正式吹响2024届校园招聘“集结号”。

聚焦政校企三方需求，整个活动分为秋季引才启动仪式、校企交流见面会、校园招聘会三个环节，推出了一系列亮点、创新举措，今年以来，市人社部门从116所国内外高校中创新选聘了168位在校大学生担任“淄博市校园青年引才大使”，为淄博城市“代言”，宣传淄博、荐贤纳才。启动仪式现场，我市人社部门还为其中的8位引才大使代表颁发了聘书。

(资料图片)

淄博市校园青年引才大使、山东大学齐鲁交通学院学生李政岳说：“我在学校内十分关注家乡用人企业的招聘动态，获聘为“淄博市校园青年引才大使”，我将积极在校内宣传淄博人才招引政策，做好学校和用人单位间的桥梁作用，积极对接青年大学生返乡看发展等活动，吸引更多的青年才干关注淄博，拥抱淄博。”

在校园招聘会现场，淄博以最大诚意同时向12所驻济高校学子张开怀抱，企业HR化身“摊主”，纷纷抛出橄榄枝。

齐鲁石化的党委组织部副部长人力资源部副经理李海涛说：“今天我们齐鲁公司带着400个岗位，包含着炼油、化工、电器、机械设备等相关的一些专业，我们也是带了满满的诚意，带了我们的专门的招聘专员。另外到现场的人看着气氛也比较热烈，毕业生也都带着自己的简历，带着自己对未来的一些期许给我们投下简历，我们将来也是和地方人事部门一起能够把将来符合我们企业要求的人才吸引过来。”

蓝帆医疗股份有限公司人力资源部招聘专员丁新羽说：“我们这次的话是带了6个岗位，然后我们的需求在100人左右，这次主要招聘的是机械、电气、化工、财务，还有国贸相关专业的一些学生。今天的双选会的话给我们一个很大的收获的机会，包括很多的应届生非常的热情，我们今天收到的简历也特别多，目前的话招聘会还没有结束，我们已经收到了好几十封的简历，而且大家沟通的诚意都特别足，对我们淄博的企业也非常认可。”

此次招聘会吸引3000余名学子到场求职，现场达成初步就业意向1280人次。

来自齐鲁工业大学应届本科生薛军浩说：“今天来现场招聘会岗位提供的选择上也是比较多，既有一些工业类的医疗类的，然后还有一些比如说传统银行之类意向的，大约现在已经投了四五份简历，然后这些淄博的企业，政府提供的人才政策也非常好，会有意向到淄博工作。”

来自山东交通学院应届本科生杨丽说：“我感觉这些岗位都是和我们的专业很对口，并且我们也是非常积极想投向这些岗位，因为我本人也是学金融专业的，所以我也投了几家公司，希望这些公司能够录用我。”

淄博市人社部门与驻济各高校一直保持着良好的合作，近两年在驻济高校举办人才招引活动已超百场，从驻济高校招募了首批13名引才大使，派驻2名引才专员全职驻校工作，与多所驻济高校建立起人才引进合作关，政校企交流和产学研合作持续深入。截至目前，聚焦我市20条重点产业链引才需求，今年全市已开展直通车线上线下活动103场，服务用人单位2300余家次，达成初步就业意向2.3万余人次。

齐鲁工业大学（山东省科学院）学生工作处副处长刘泽东说：“近年来，我们齐鲁关大学山东省科学院也有几百名的毕业生先后到淄博求职就业和创业，在淄博这片热土上播撒他们的心情，也收获他们的梦想，收获他们的成长。也特别高兴我们随后也会持续的主动和淄博加强联系和联络，把淄博的引才活动能够全方位的在学校落地。”

秋招大幕已经开启，接下来市及区县人社部门将高频次举办不少于60场的引才活动，进一步完善政策体系，强化服务保障，积极打造青年友好型城市。

淄博市公共就业和人才服务中心人才服务一科科长姜展说：”本次活动，我们采用“一城多校”新模式，全市60余家重点企业携2200个优质岗位，以最大诚意向驻济高校学子张开怀抱。接下来，淄博市还将以更高频次、更大力度举办各类招才引智活动。”

淄博市广播电视台记者许涛

通讯员高中贺

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