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(资料图片仅供参考)

1、你正在做的是一项很有实际意义的工作--这也是我习惯做的工作。

2、如果处理恰当,它能够起到:鼓励士气、增强自信心,增加凝聚力,提升效率等功效。

3、我的做法--多去深入了解人,找出各自“与众不同”的闪光点,给充分予肯定,号召大家学习。

4、--对于过去没有或者很少获得表扬的员工,也要相信他们有优点。

5、对他们,更加要深度挖掘优点。

6、文章不要长,哪怕是只有一句的“实在”话,也好过水分多的“客套式”的长篇表扬文章更有效。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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