京东集团宣布全员涨薪两个月平均年薪由14薪逐步涨至16薪

2021-07-20 13:00:20 来源：中国家电网

刘强东又放大招，全员涨薪两个月。7月13日，京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。消息一出，迅速冲上微博热搜第一，多名网友纷纷感叹，不亏是“别人家的公司”。

为什么刘强东始终把员工看得很重?因为人才争夺战已吹响号角。在存量市场环境下，以往互联网公司拼人力、拼资本、拼时间的时代已接近尾声，未来互联网公司们要想走得更远更稳，只能靠吸引优秀的人才或员工来提高生产效率和市场竞争力，而良好的薪酬制度是最能留住人才的法宝之一。

5G引领未来，来势汹汹。7月13日，工业和信息化部联合中央网信办、国家发展和改革委等9部门印发《5G应用“扬帆”行动计划(2021-2023年)》，旨在推动5G全面协同发展，深入推进5G赋能千行百业，促进形成“需求牵引供给，供给创造需求”的高水平发展模式，驱动生产方式、生活方式和治理方式的升级。

具体到家电行业，拥有5G赋能，智能家居行业将进一步高速发展，家电产品将会更“聪明”，消费者的居家环境亦会处处充满科技感。如海尔智家基于5G构建起空气圈、食联网、衣联网等7大生态圈，覆盖家庭生活方方面面，实现全场景的互联互通，使品质生活触手可及。美的美居利用5G连接未来，以行业最全白电品类为基础，覆盖230+生活场景，实现了客厅、卧室、厨房、卫浴、阳台等五大个性化核心空间精细化运营。格兰仕则把5G、AI、IOT几种技术全方位地贯穿在格兰仕所有产品和服务当中，推动新技术、赋能新产业，推出的厨电产品操作更简单，智能化程度更快，消费者用的方便又舒心......不难看出，5G高速发展时代，智能家电正借机“起飞”。

关不掉的电视开机广告，真拿它没办法?近日，上海消保委针对“智能电视开机广告关不掉”一事，找了中国电信上海公司进行沟通，结果得到了非常理硬气的回复，让消保委倍感无语。上海电信IPTV表示，开机30秒是为了更好地提供用户体验，要是没有广告就会黑屏。

开机广告由于强制推送、强制观看，已经多次引发舆论质疑，面对开机广告的“任性”真的无计可施吗?实际上，《中华人民共和国广告法》中对互联网广告的发布有着明文规定。从今年年初到现在，在工信部的整治下，已经有许多互联网公司做出了相应的整改，从加上明显的跳转第三方标识，以及把跳过广告按钮加大，用户的观机体验已得到大幅度提升。这里提醒大家在购买电视时一定要与销售员确定一下是否有开机强制广告。据悉，时下，荣耀智慧屏、索尼、松下、LG、雷鸟等品牌的电视机均无开机广告，用户可根据需要酌情购买。

阿里腾讯世纪大和解?互联网行业或不再是信息孤岛。7月14日，有消息称，阿里巴巴、腾讯正在考虑互相开放生态系统。阿里巴巴的初步举措可能包括将微信支付引入淘宝和天猫;而腾讯可能将允许阿里巴巴的电商信息在微信分享，或者允许微信用户通过小程序使用阿里巴巴的一些服务。

这场“和解”的即将到来，令人感到意外，却又在情理之中。互联网开放是大趋势，打通后的阿里、腾讯两大生态系统将会逐步整合，实现真正互联，创造出更多的利润。阿里切入腾讯可以增加阿里的销售体系业务，腾讯可借助阿里提升支付领域的市场份额，有利于支付份额和广告收入的提高。对于消费者来说，二者“双向奔赴”最直接的影响就是消费者将获得更多的便利和选择。此时此刻，小编只能说，干的漂亮。各位看官，你们怎么看呢?

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