5G成传统行业升级改造的“催化剂” 促使传统行业发生“质变”

2021-06-04 10:36:35 来源：人民邮电报

5G是采矿业数字化转型升级的“刚需”，是切实解决采矿企业当前发展痛点和难点不可或缺的“基本工具”，是从根本上改变传统矿业开采、运营、管理模式的“法宝”，“5G﹢工业互联网”在采矿业应用中蕴含着巨大的发展潜力。

黑领变蓝领蓝领变白领

在以往的印象里，矿井总是和危险相伴，矿区环境复杂，矿难时有发生，这些未知总让人心惊胆战。如果能将工友从地下转移到地上，把地下的画面实时传送到地上，让机械设备实现远程操控就可以在极大程度上提高安全性。

5月27日，记者随采访团一行在地下驱车近7000米，来到正在工作的煤矿采掘面。在深入地下550米的矿井中，记者亲眼看到应用最新的5G技术实现了矿井“无人化”和“少人化”的目标。在操作员从地面发出“开采”指令后，各“岗位”传感器发出运行正常的信号，工业机器人的发动机缓缓开动，机器臂上的喷雾开启，“黑金”就从采掘面通过皮带缓缓运送到地上。全程无人化值守，但全程都被各岗位的员工在地面“严密监视”。

路遥在《平凡的世界》里描写的孙少平辗转成为一名煤矿工人，靠力气一铲一铲挖煤的画面正在成为历史，今天的煤矿工人早已不是文学作品里那些浪漫而又带有悲情色彩的人物，他们的工作已经发生了翻天覆地的变化。

“我们的目标是把黑领工人变为蓝领工人，把蓝领变为白领。”山西省潞安化工集团董事长王志清告诉记者。

随着我国人口老龄化现象的加剧，加之劳动力人口结构性失衡，采矿行业的工作环境、薪资待遇、人才培养等都面临一些新的问题。采矿业招工难、用工荒的难题日益凸显。而“5G﹢工业互联网”在采矿行业的应用可以极大缓解这一问题，这一技术的应用从根本上改变了传统采矿行业的工作性质，黑领工人变成蓝领工人的现象正在发生。

5G成传统行业升级“催化剂”

当前，5G已成为各领域数字化、网络化、智能化转型的关键，已经成为传统行业升级改造的“催化剂”，5G促使传统行业发生“质变”。

采矿行业就是其中的典型案例之一。矿山作业目前正处于机械化操作时代，随着矿山工业往信息化、自动化、智能化发展，对通信行业的要求也逐步提高。一方面，矿区环境复杂，井下开采常常处于高温、高湿、高粉尘等恶劣环境，工人工作强度大、时间长，作业面危险系数较高、难以准确监测等为行业发展带来了许多不确定性；另一方面，安全生产是矿山行业的红线，国家对矿山行业极其重视，重点推进矿山少人化、无人化，促进传统行业转型升级。

5G从根本上改变了采矿行业的工作方式。记者在走访中发现，矿井下每一个采掘面都分布着超过50个高清摄像头，它们通过5G网络将这些画面实时传送到地上，工作人员根据实时画面进行操作。这不仅实现了“机进人退”的目标，还大幅提升了井下采掘效率。

巨人的第一步

“用先进的技术和装备，把工人从生产一线换下来，自动化减人，自动化换人，提升矿业生产的科技含量是传统采矿业转型升级的突破口。”工业和信息化部副部长刘烈宏在5月27日举办的采矿行业“5G﹢工业互联网”现场工作会议上表示。会上还发布了第一批“5G﹢工业互联网”创新发展十个典型应用场景和五个领先行业的应用实践。

“截至目前，全国‘5G﹢工业互联网’项目超过1500个，覆盖了22个国民经济重要行业，形成了众多成熟模式和发展经验。”工信部信息通信管理局局长赵志国在大会上介绍。

与此同时，我国已建成5G基站81.9万个，占全球总数的70%以上，覆盖所有地级以上城市，建成全球规模最大的5G独立组网网络。“5G﹢工业互联网”已成为工业互联网和5G发展进程中产业热情最高、创新最活跃、成效最显著的领域之一。

然而，这仅仅是“巨人”的第一步。我们还应看到，5G的推进已经迈入无人区，在实体经济的融合利用方面尚无先例可循。5G要打团体赛，而不能“孤军奋战”。5G改变社会已经迈出了坚实的“第一步”，在成为“巨人”的路上还要走很远，还需要各行业把握5G的特点，紧抓时代机遇，突破行业瓶颈，完善网络体系，在赋能千行百业的过程中走在时代前列。

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